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世田谷区の保育の指数:区が申込をどう順位づけるか

世田谷区 保育施設の入園選考と指数

対象
Setagaya のみ世田谷区
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公的な資料
選考方法について(世田谷区)/保育のごあんない(令和8年9月発行)P30〜32

Setagaya だけのルールです。ほかの区は違います。区役所で確認してください。

世田谷区(Setagaya)では、認可保育園(ninka hoikuen)への申込が定員より多いとき、区はすべての申込を指数で順位づけます。その指数が 保育の利用指数(hoiku no riyō shisū)です。合計が高い方が、その枠になります。区は、選考の前にあなたの点数を教えません。選考前に各ご家庭の指数がいくつになるかご案内することはできません

指数のでき方

  • 基本の点数 — 利用基準指数(riyō kijun shisū):保護者1人につき1つの点数です。日中に子どもを見られない理由、多くの場合は仕事から出します。保護者1人の上限は50で、2人分を足します。保護者2人がフルタイムで働いていると、出発点は100です。
  • 調整の点数 — 調整基準指数(chōsei kijun shisū):家庭の状況による加点または減点で、基本の点数に足します。
  • 希望する保育施設の数や、書く順番は、通りやすさを変えません。希望する保育施設の数や順位によって有利、不利になることはありません。
  • すべては申込の締切の時点で判断されます。締切のあとで状況が変わったら、区の保育の窓口(保育認定・調整課)に伝えてください。

仕事の基本指数(保護者1人あたり)

事務所での仕事、在宅、自営、業務委託は、同じように数えます(外勤・在宅勤務・自営・業務委託)。

ふだんの働き方 指数
週5日以上、かつ週40時間以上 50
週5日以上、かつ週37時間以上 45
週4日以上、かつ週35時間以上 40
週4日以上、かつ週30時間以上 35
週3日以上、かつ週25時間以上 30
週3日以上、かつ週20時間以上 25
週3日以上、かつ週16時間以上 20
月48時間以上 15
  • 通勤時間は入りません。休憩は入ります。
  • 時間は、入園する月の1日の時点で数えます。2日以降に始まる仕事は、より低い「内定」の段階で点数をつけます(就労内定)。たとえば、週5日・37時間なら45ではなく30です。育児休業から戻る保護者には、この扱いはかかりません。
  • 仕事を探している場合(求職)は10です。
  • 落とし穴: 枠が見つからないときに育児休業の延長を受け入れる、と区に伝えた場合、この点数表はあなたには適用されません(保育所等に入園できない場合に育児休業の延長も許容できる方は、本表による利用基準指数は適用しない)。

調整指数(選考)

状況 指数
ひとり親の世帯、または保護者がいない(ひとり親世帯または保護者不存在) +20
生活保護の世帯(生活保護世帯) +10
きょうだいが、選考の対象の保育施設に在園している、または同時に申し込んでいる +5
同じ場合で、申し込む子どもが双子(またはそれ以上) +6
この子どもの産休または育休から戻る予定(産休明け、または育休明け予定) +5
子どもが、有料の認可外の保育(認証保育所、保育室、保育ママ、ベビーシッター、幼稚園の預かり保育)を月96時間以上利用している +6
同じで、月48時間以上96時間未満 +5
保護者が、入園する月に単身で赴任している(単身赴任) +3
世田谷区の外に住み、区内で働いている −10
  • 有料の保育の点数(+5/+6)は、締切の日に保護者がすでに仕事に戻っている場合だけ数え、保育をしている側の証明書が必要です(受託証明書)。
  • 休業からの復帰(+5)と、有料の保育の点数は、重ねられません。高い方を使います。

2つの家庭の合計が同じとき

区は、同点を段階で分けます(同一指数世帯の優先順位)。順番は次のとおりです。

  1. 区内の、年齢の上限がある保育施設を卒園し、新しい枠が必要な子ども(調整項目18)。
  2. 基本の点数が高い世帯。
  3. 保育が必要な理由。順番は、保護者がいない、病気または障害、仕事、親族の介護、出産、就労の内定、求職、就学。
  4. 所得の区分が低い方を先にします(税の書類がない場合は、いちばん高い区分として扱います)。
  5. 子どもが、有料の認可外の保育を、より長く利用している。
  6. 世田谷区に住んでいる住民登録が、より長い。

2027年4月入園の日程

回 オンラインまたは郵送 窓口
一次(一次選考) 2026年11月5日(木)まで(消印) 2026年11月10日(火)まで
二次(二次選考) 2027年1月27日(水)まで(消印) 2027年2月1日(月)まで

一次で決まらなかった人は、自動で二次でも見てもらえます。何か変わったときだけ、申し直してください。

この表をどう使うか

  • 勤務先が記入する就労証明書(就労証明書)から、保護者それぞれの基本指数を出してください。数えるのは、契約上の日数と時間です。
  • 自分に当たりそうな調整項目を確認し、締切の前に書類を揃えてください。点数は、書類を出したときにだけ足されます。
  • ルールは毎年変わります。これはまとめです。申し込む前に、世田谷区の保育の窓口(保育認定・調整課)か、区の正式な案内で確認してください。

一般論ではなく、この子どもの日付

子どもと区を入れると、タイムラインが残りをやります。

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